请仔细阅读以下服务协议条款。您对本网站（定义见下文）构成您对本服务协议条款的接受和同意。
本服务协议条款（“本协议”）是您和1stJob Network Ltd.（以下称为“1stJob Network Ltd.”或“我们”）关于您使用网址目前位于http://www.1stjob-network.com的互联网网站（与其任何后续网站合称“本网站”）及所有服务（定义见下文）。
2.条款的接受。一旦使用本网站并接受本协议，您即向1stJob Network Ltd.声明与保证，您有权利、权力和能力同意并遵守本协议。本网站由1stJob Network Ltd.提供，并适用本协议的约束。我们保留根据我们的独立判断不时更新或修改本协议的权利。我们可通过合理的方式向您提供本协议的修改内容，这些方式包括将本协议的修改版公布于本网站。您可以进入网站每页底部的“服务条款”链接以查看本协议的最新修改版本。在使用任何服务（定义见下文）时，您同意遵守适用于该等服务的任何新增的指引、规则、条款和条件，该等指引、规则、条款和条件构成本协议的组成部分。
我们保留权利，有权随时在任何时候、临时性或永久性、全部或部分地：修改或停止本网站，无论是否发出相应通知；就对本网站的使用收取、修改或免除任何费用；和/或向本网站的部分或全部用户提供或停止任何服务。在发生上述变更后，如您继续使用本网站，将被视为已接受了该等变更。您同意我们无需就上述任何变更或者我们通过本网站提供的任何服务而向您或任何第三方承担任何责任。
2.法律管辖。本网站依据中华人民共和国香港特别行政区的法律设立并受该地法律管辖。1stJob Network Ltd.不保证本网站或其任何部分适合于或可被用于其它任何法律管辖区。选择访问本网站的人均被视为自愿并自行承担相关的风险，并应遵守所有的当地法律和法规。您应承担因违反适用于您的该等法律和法规而产生的责任。我们可以随时自行决定将对本网站或其一部分的访问权限制于任何个人、地区或法律管辖区。
3.关于服务的说明。我们向本网站的用户提供与职业简历有关的专业内容和服务，包括但不限于建立电子档案、简历组织和功能转换、视频剪辑、照片、图表、图片、表格、文本、数据、英语测试、人格评测及能力评测、CV 2.0（定义见下文）或其它CV 2.0项目例如教育背景、工作经历或英语水平等的核实、用户意见、告示、信息、文章或其它类似内容（该等内容及服务统称“服务”）。在本协议之日以后通过本网站提供的所有内容和服务，一旦通过被提供，即应被自动视为服务的组成部分。
关于服务的特别说明。敬请注意，作为服务的一部分，我们提供一些专门的服务，包括为在本网站注册的每位个人建立电子档案，以及提供由个人提交给本网站的简历信息。上述档案包含由1stJob Network Ltd.决定的增强功能。该等电子档案，包括由个人提供的其它信息、视频或音频剪辑、照片、图表、图片、表格、文字、数据、英语测试结果、核实情况、意见、公告信息、文章及其它类似内容，统称“CV 2.0”。1stJob Network Ltd.不会审查或筛选任何CV 2.0以判定个人是否适宜被雇用，也不会考虑雇用该等个人为1stJob Network Ltd.的员工。1stJob Network Ltd.不作为那些通过本网站提交简历或CV 2.0的个人的代理人，或者那些通过本网站查看个人简历的企业的代理人，并且本协议的任何内容也不形成1stJob Network Ltd.和该等个人之间的雇佣、代理或合伙关系。1stJob Network Ltd.不对与CV 2.0相关的招聘、雇用或其它关于雇佣的决定，或者任何使用本网站的个人、大学或企业承担责任，除非并且仅限于1stJob Network Ltd.被明确要求提供“CV 2.0核实服务”，例如教育背景、工作经历、英语口语水平、完整简历或其它CV 2.0内容的核实。
4.本网站使个人能够建立CV 2.0，企业和大学能够建立用于招聘和就业目的的档案，CV 2.0使用者可以申请由企业和大学通过在本网站建立档案而产生、公布和管理的工作机会，企业能够查看该等CV 2.0并要求1stJob Network Ltd.核实特定的CV 2.0数据和参考信息。1stJob Network Ltd.并不审查、筛选、编辑或监督CV 2.0，也不评价或选择任何CV 2.0或个人。1stJob Network Ltd.并不参与潜在雇主与任何个人之间通过本网站进行的实际交易，除非并且仅限于被明确同意并要求提供CV 2.0核实服务，即1stJob Network Ltd.代表企业并按企业要求对指定的CV 2.0进行审查和核实，包括但不限于教育背景、工作经历、英语口语水平和完整简历或完整CV 2.0核实服务。上述核实服务的目的在于筛选CV 2.0中的相关项目或整个CV 2.0，而CV 2.0也可以通过本网站以外的第三方进行核实。因此，1stJob Network Ltd.不担保上述核实服务的准确性，也不对CV 2.0中被核实的信息的完全真实性承担责任。
在CV 2.0核实服务规定的范围之外，1stJob Network Ltd.无法控制CV 2.0本身或其质量、真实性、准确性、可信度、完整性或及时性，也无法左右潜在雇主是否能够向个人提供就业机会，或个人是否能够满足职位要求。因此，1stJob Network Ltd.不提供关于任何CV 2.0、潜在雇主或个人的声明或保证。
5.通过本网站提交的信息。你通过本网站提交信息的行为，包括创建、修改或查看CV 2.0，将适用1stJob Network Ltd的隐私权政策，该政策可到http://www.1stJob Network.com/description/privacy_policy.html查看（“隐私权政策”）。本协议包含了该隐私权政策的条款和条件。您声明并保证你提供的所有信息都是真实、准确及完整的，并且您将维持并定期更新该等信息。您同意，如果您提供的任何信息是虚假、错误、过时或不完整，我们可以终止您对本网站和/或服务的使用。
6.行为规则。在使用本网站的过程中，您应遵守所有适用的法律和法规。并且，我们希望本网站的用户尊重他人的权利和尊严。您对本条列明的行为规则的遵守构成您使用本网站的条件之一，根据以下第17条的规定，违反该等行为规则将可能导致您被终止使用本网站。
您同意，以下行为将被禁止:
- 通过本网站发布、传输或以其它方式提供
- 具有以下任一特征的信息：（a）威胁性的、骚扰性的、羞辱性的、仇恨性的或恐吓性的；（b）诽谤性的；（c）欺骗性的；（d）猥亵的、不雅的、色情的或令人厌恶的；或（e）受著作权、商标权、商业秘密、公开权或其它知识产权保护但未经权利人事先明确同意予以提供的。
- 可能引起刑事或民事责任的材料；鼓励犯罪的材料；鼓励诸如“黑客”、“程序破解”或“非法侵入”等违法行为或为该等行为提供指导信息的材料。
- 任何病毒、“蠕虫”、“木马”、“复活蛋”、“定时炸弹”、间谍程序或其它类似的计算机代码、文件或程序，如果该等代码、文件或程序具有危害性或侵入性，或者可被用于破坏或劫持任何硬件、软件或设备的运行或监视任何硬件、软件或设备的使用。
- 任何未经要求或未经授权的广告或促销材料、“垃圾邮件”、“连锁信”、“传销计划”、投资机会或任何其它形式的引诱。
- 未经适当授权而发布的关于任何公司的材料或非公开信息。
- 将本网站用于任何欺诈性或非法的目的。
- 将本网站用于损害名誉、骚扰、跟踪、威胁或其它侵犯他人合法权利的用途，该等合法权利包括但不限于隐私权。
- 利用本网站收集本网站其他用户的个人身份信息，但根据本协议或您（或您所属的并代表其收集该等信息的企业）与1stJob Network Ltd.之间的单独协议的授权进行收集的除外。
- 冒充任何个人或实体，包括但不限于1stJob Network Ltd.的任何代表人；错误或虚假声明您与任何与本网站有关的个人或实体的关联关系；或者明示或暗示我们赞同您的任何言论。
- 在1stJob Network Ltd.上建立CV 2.0，用于介绍您本人以外的其他人。不恰当的且应被禁止的CV 2.0包括但不限于用于介绍动物、地点、动画形象、虚构角色或您本人以外的真实人物。
- 干扰、中断本网站或用于提供本网站的服务器或网络的运营，或违反该等网络的任何要求、程序、政策或规章。
- 限制或禁止任何他人使用本网站（包括但不限于以黑客方式侵入或破坏本网站任何部分的外观）。
- 未经1stJob Network Ltd.的事先书面明确同意，利用本网站进行广告、要约出售或要约购买任何商品或服务。
- 为了商业目的而复制、出售、转售本网站的任何部分，或以其它方式利用对本网站的使用或进入权。
- 对本网站的任何部分进行修改、改编、翻译、反向工程、反编译或分解。
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进一步地，对于任何第三方使用（包括但不限于复制）或不当使用您自愿通过本网站的任何部分或某一论坛（包括在任何CV 2.0上）公开的信息，1stJob Network Ltd.无法控制，因此对于因该等使用或不当使用而造成的任何损害也不承担责任。如果您选择通过本网站或某一论坛（包括在任何CV 2.0上）公开您的个人身份或其它信息，您将自行承担风险。
10.许可。为避免疑义，您保留您通过本网站或某一论坛（包括在任何CV 2.0上）提交的任何材料（简称“提交的材料”）的所有权。但是，我们需要获得对您提交的材料的一些权利以便我们在本网站发布该等材料。为此，您授予1stJob Network Ltd.及其受让人一项全球性的、非独家的、可转让的、免费的、永久性的且不可撤消的权利和许可，该等权利和许可包括以下内容：（a）为了1stJob Network Ltd.的商业目的，使用、复制、散发、改编（包括但不限于编辑、修改、翻译和改变格式）该等提交的材料，创建该等提交的材料的衍生作品，或者以任何媒介公开展示或表演该等提交的材料，以及（b）在适用法律许可的最大程度内，将上述权利进行一级或多级再许可；条件是，在再许可的情况下，对于您在您的CV 2.0上提交的材料，上述权利应受限于您在创建或维护该等CV 2.0的过程中设置的任何限制（例如，您可以将您的CV 2.0隐私级别设置为“私人”或按要求展示（即，只能被你直接选定的公司查看），在这种情况下，我们将尽商业上合理的努力确保只有那些指定的个人或公司可以看到您的CV 2.0）。如上所述，我们需要这项许可，以便通过本网站提供服务。例如，没有“改编”权，我们将无法对提交的材料进行技术修改以使其符合我们的技术要求；没有复制权，我们将无法在我们的服务器中制作提交的材料的副本以便发布这些材料；并且，没有公开表演权，我们将无法向其他用户提供您发布的任何视频剪辑。此项许可是非独家的（因此您可将您提交的材料许可给其他人）、全球性的（鉴于互联网的覆盖范围是全球的）、免费的（因此我们无需为发布您提交的材料而向您付费），并且可多级再许可（因此我们可以通过我们的分包商提供服务）。
对于每一项提交的材料，您声明并保证，您拥有全部必要的权利提供本条规定的许可，而且该等提交的材料本身以及您向本网站以及通过它提供该等提交的材料的行为符合所有适用的法律和法规。
11.监督。您知晓并同意（a）我们保留在将每一个提交的材料发布到本网站或任何论坛之前对其进行评估的权利（但不是义务）；（b）我们有权自行决定采取以下任一或全部的行动：（i）监督提交的材料；（ii）对任何提交的材料进行修改、删除、禁止或允许其发布；及/或（iii）向第三方披露任何提交的材料及其传输的相关情况，以实现以下的目的：经营本网站；保护1stJob Network Ltd.及其员工、管理人员、董事、股东、关联方、代理人、代表人和供应商，以及本网站的用户和访问者；遵守法定义务或政府的要求；执行本协议；或出于其它任何理由或目的。
12.购买。如果您希望购买通过本网站提供的任何产品或服务，包括任何服务，（每项该等购买简称一项“交易”），则请注意，我们使用第三方支付服务（“支付服务”）来收取该等交易的款项。如果您希望进行该等交易，您将被引向支付服务（或其提供者）的网页（“支付服务网页”）而非1stJob Network Ltd.的网页。您对支付服务网页的使用将受限于支付服务的用户协议和隐私权政策，而非本协议或我们的隐私权政策。您知道并同意，1stJob Network Ltd.不对支付服务或其网站、行为或不作为承担任何责任。
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19.争议解决。本协议项下发生的或与本协议有关的所有争议应提交香港国际仲裁中心（“HKIAC”）根据当时有效的香港国际仲裁中心机构仲裁规则进行仲裁解决。仲裁裁决是终局的并对双方均有约束力。在将争议提交仲裁之前，您应首先通过我们的电子邮件地址contact@1stjob-network.com或电话号码+86-13564795574与我们联系，使我们有机会通过与您协商解决争议。类似的，我们在将争议提交仲裁之前，也会首先尽量通过我们档案显示的您的最新地址与您联系，以便能与您协商解决。如在任何一方发出通知后六十（60）天内双方无法解决争议，则任何一方可将争议提交HKIAC进行仲裁。
20.其它规定。本协议不在您和1stJob Network Ltd.之间建立任何合伙、合资、雇佣、代理或特许加盟的关系。如本协议的任何条款被认定为不合法、无效或由于任何理由无法执行，则该条款应被视为从本协议分离而不影响其余任何条款的效力和可执行性。未经我们事先书面明确同意，您不得转让或再许可您在本协议下的任何权利或义务。任何一方对本协议下任何违约的豁免不应被视为对之前或之后的违约的豁免。本协议的任何标题、大写文字或章节条目均为了阅读方便，不用于定义或解释本协议的任何章节或条款。本协议以及在本协议中引用的所有其它政策一起构成您与1stJob Network Ltd.之间关于本协议事项的完整协议，并且替代您和1stJob Network Ltd.此前关于该等事项的所有书面或口头的协议或谅解。对于向您发出的通知，1stJob Network Ltd.有权自行决定采用在本网站公布、通过电子邮件或普通邮件的方式进行。对于修改本协议或其它事项的通知，1stJob Network Ltd.可以通过在本网站公布该等通知或提供该等通知的链接的方式进行。您同意，通过电子文件形式发出的与本协议有关的任何通知，应与其打印版本具有同等法律效力，正如该通知原本就是以打印版本发出的一样。