简历资料认证
人力资源是确保公司未来的增长的关键,通过了解你可以依靠的员工和他们在公司发展潜力并选择一个高标准来限制风险和合理投资一种很好的方法.
这就是为什么我们致力于在筛选和验证证书和资料的内容,以便选择最适合公司要求的人才，而不是花时间来查看每个您收到的简历.
网站如何工作？
如果网络2.0简历完成:
- 求职者在线英语笔试是基于公司要求的标准英语等级测试。
- 文凭认证可以由学生本人、大学或者公司要求申请。
- 请求将通过第一职业网检查，经系统自动或手动处理，以确认简历内容是否真实有效。
- 可以通过性格测试了解到求职者的个性。
- 可以根据需要分享和提供招聘信息。
资料认证:
验证网络2.0CV全部内容
点击验证全部内容链接，您可以搜索简历并申请验证所有的教育经历、工作经验、语言能力，我们会验证这些信息，将结果标明在简历上并可以进入数据库中搜索到.
验证网络2.0CV单项内容
点击验证单项内容链接, 您可以搜索简历并申请验证当前选择的教育经历、工作经验或语言能力项目，我们会验证这些信息，将结果标明在简历上并可以进入数据库中搜索到.
验证教育经历:
我们会直接同学校或者大学进行验证教育经历项目通过相应的日期和获得的文凭. 既可以通过第一职业网的请求平台也可以通过与学校学院的电话沟通回复相应的请求. 一旦结果通过验证，则相应的内容被锁定，无法修改:
- 求职者确认通过了相应的文凭和日期认证后. 一个绿色的“已通过验证“标识 将会出现在相应的描述里,同时如果他的学校在第一职业网的数据库中,学校的Logo可以出现在相应的位置. 另外你将收到一条短消息和邮件来通知您相应的结果.
- 如果求职者的毕业信息不真实，那么他的简历的相应项目中会显示一个红色的“未通过验证“标志,另外你将收到一条短消息和邮件来通知您相应的结果.
- 如果大学拒绝或者没有反馈信息,某些情况下,如果大学由于规定或者隐私问题拒绝提供相应信息.我们将通知相应的求职者，要求他的提供正式的文件.我们建议您稍等,我们会将最终的结果通过电子邮件发送给您.
我们坚持事实.第一职业网不参与验证信息行为,也不提供关于求职者的任何额外的评论或意见.
验证工作经验
我们将直接同公司的人力资源部联系,就求职者的工作经验的职位和时间信息进行确认. 既可以通过第一职业网的请求平台也可以通过与人力资源部的电话沟通回复相应的请求. 一旦结果通过验证，则相应的内容被锁定，无法修改:
- 求职者确认通过了相应的职位和日期认证后. 一个绿色的“已通过验证“标志 将会出现在相应的描述里,同时如果他所在的公司在第一职业网的数据库中,公司的Logo可以出现在相应的位置. 另外你将收到一条短消息和邮件来通知您相应的结果.
- 如果求职者的工作经历不真实，那么他的简历的相应项目中会显示一个红色的“未通过验证“标志,另外你将收到一条短消息和邮件来通知您相应的结果.
- 如果公司拒绝或者没有反馈信息,某些情况下,如果公司由于规定或者隐私问题拒绝提供相应信息.我们将通知相应的求职者，要求他的提供正式的文件.我们建议您稍等,我们会将最终的结果通过电子邮件发送给您.
我们坚持事实.第一职业网不参与验证信息行为,也不提供关于求职者的任何额外的评论或意见.
验证语言能力
我们为求职者提供每个月一次的免费测试,用以评估他们的英语水平,建立一个国际化的职位.结果将显示在网络2.0简历中,验证语言水平将通过第一职业网直接电话联系求职者的方式进行.
一旦结果通过验证，则相应的内容被锁定，无法修改:
- 如果我们确认求职者的英语水平和他在网络2.0简历中的语言项目一致. 一个绿色的 “已通过验证“ 标志,另外你将收到一条短消息和邮件来通知您相应的结果.
- 如果求职者的语言能力和他的水平有很大差距，那么他的简历的相应项目中会显示一个红色的“未通过验证”标志,另外你将收到一条短消息和邮件来通知您相应的结果.
- 如果求职者拒绝回答或者无法联系,在某些情况下,如果求职者拒绝回答或者
我们坚持事实.第一职业网不参与验证信息行为,也不提供关于求职者的任何额外的评论或意见.
第一职业网的承诺
第一职业网在用户同意之前不会任何验证操作,也不会显示任何私人信息.在网站上注册的求职者都清楚地了解他们的网络2.0简历全部和部分信息可能会被验证,并允许第一职业网进行安全、快速的招聘和验证.
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